Van 16 tot 22 maart 2026 bundelden de partnerinstellingen van de Associatie Universiteit & Hogescholen Antwerpen (AUHA) opnieuw de krachten voor United* against Racism. In het kader van de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie op 21 maart stond een week lang één doel centraal: racisme en discriminatie bespreekbaar maken en ruimte creëren voor dialoog, ontmoeting en bewustwording.
Jezelf kunnen zijn, op de campussen én in de stad
De week ging van start met een duidelijke oproep tot engagement. Antwerps schepen van Onderwijs Nabilla Ait Daoud gaf de aftrap met een videoboodschap waarin ze het belang van initiatieven zoals United* against racism benadrukte.
“Een stad wordt sterker wanneer we niet wegkijken maar écht kijken naar elkaar.”
Die oproep vormt de kern van de week: samen met de stad bouwen de AUHA-partnerinstellingen aan een omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn, en waar respect en samenleven centraal staan.
Tot de stilte bezwijkt
Het stadsgedicht Tot de stilte bezwijkt van stadsdichter Esohe Weyden klonk als een rode draad doorheen de week, met een boodschap die de stad verbindt.
Het concept was even eenvoudig als krachtig. Elke partnerinstelling kreeg één strofe van het gedicht, die een plek kreeg op één van de eigen campussen. Doorheen de week werden deze strofes stap voor stap onthuld via beelden, video’s en gesprekken met studenten en voorbijgangers. Tegelijk werd iedereen uitgenodigd om zelf op pad te gaan en de verschillende delen van het gedicht in de stad te ontdekken.
“De boodschap van het stadsgedicht is dat er heel veel sterkte en schoonheid zit in verschillen”, legt Weyden uit. “Ik denk ook dat dat een stad typeert: hoe meer verschillen er zijn, hoe rijker een stad wordt.”
Op het einde van de week kwam alles samen en werd het volledige gedicht gedeeld, ook in een voordracht door Esohe Weyden zelf.
Ruimte voor dialoog en ontmoeting
Naast het stadsgedicht organiseerde elke partnerinstelling een eigen programma met lezingen, creatieve workshops en gesprekken. Studenten en medewerkers konden deelnemen aan uiteenlopende activiteiten die uitnodigden om stil te staan bij thema’s zoals racisme, discriminatie en identiteit.
Door deze initiatieven ontstond er op verschillende campussen ruimte voor uitwisseling en reflectie. De combinatie van inhoudelijke activiteiten, kunst en ontmoeting zorgde ervoor dat het thema niet alleen besproken werd, maar ook zichtbaar en voelbaar aanwezig was in het dagelijkse leven op de campussen.
Samen sterker
United* against Racism werd bewust georganiseerd rond 21 maart: de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie. Deze dag benadrukt hoe belangrijk het is om racisme en uitsluiting actief te blijven benoemen en aanpakken.
Door als instellingen samen naar buiten te treden, versterken we die boodschap. Een gezamenlijk engagement zorgt voor meer zichtbaarheid, meer draagvlak en een krachtiger signaal. Het toont dat we niet naast elkaar, maar mét elkaar werken aan een inclusieve omgeving waarin iedereen zich welkom voelt.
Blijvend engagement
Hoewel de week is afgerond, stopt het engagement niet. United* is geen momentopname, maar een blijvende beweging die inzet op samenwerking, respect en verbondenheid.
Doorheen het hele jaar blijven de AUHA-partnerinstellingen samen initiatieven nemen die bijdragen aan een inclusieve hogeronderwijsgemeenschap. Zo bouwen we samen verder aan een stad en onderwijsomgeving waar verschillen worden omarmd en waar dialoog centraal staat.
United by curiosity.
United by respect.
United by creativity.
United by whatever inspires you.
© Esohe Weyden, stadsgedicht 2026
Foto’s: Jelle Jansegers
