De AUHA is ervan overtuigd dat een diverse studenten- en personeelspopulatie in haar partnerinstellingen kwaliteitsverhogend werkt. In onze instellingen is plaats voor alle talenten. Sommige studenten hebben meer ondersteuning nodig dan andere. De AUHA denkt hier graag mee over na.
We werken aan kennisuitwisseling tussen onze instellingen met workshops (rond bijvoorbeeld diversiteitssensitief handelen, dekolonisatie, wereldproblemen in de klas…) en lerende netwerken (rond bijvoorbeeld een diversiteitssensitief personeelsbeleid, toegankelijkheid van gebouwen…).
De AUHA publiceerde een standpunt over levensbeschouwelijke kentekens. In een samenleving waar overtuigingen en levensbeschouwingen naast elkaar bestaan, kiezen de instellingen binnen de Associatie Universiteit & Hogescholen Antwerpen (AUHA)bewust voor een actief pluralistisch beleid. Dat betekent: openheid, respect én ruimte voor verschil. Toch botsen studenten op leer- en werkplekken soms op beperkingen: het verbod op levensbeschouwelijke kentekens. Sommige studenten vinden hierdoor geen stageplek – wat zelfs kan betekenen dat ze hun diploma niet kunnen behalen., Lees hier drie verhalen die aantonen dat het ook anders kan.
De AUHA organiseerde in 2023 een panel in het kader van IDAHOT en realiseerde een podcast over schijntolerantie.
In 2025 lanceerden we de United* campagne, met allerlei activiteiten tijdens de IDHOT-week. In augustus 2025 nemen de AUHA-instellingen gezamenlijk deel aan de Pride, onder de AUHA-Pride-vlag. Lees er hier alles over.