Een diverse populatie

De AUHA is ervan overtuigd dat een diverse studenten- en personeelspopulatie in haar partnerinstellingen kwaliteitsverhogend werkt. In onze instellingen is plaats voor alle talenten. Sommige studenten hebben meer ondersteuning nodig dan andere. De AUHA denkt hier graag mee over na.

Lerende netwerken

We werken aan kennisuitwisseling tussen onze instellingen met workshops (rond bijvoorbeeld diversiteitssensitief handelen, dekolonisatie, wereldproblemen in de klas…) en lerende netwerken (rond bijvoorbeeld een diversiteitssensitief personeelsbeleid, toegankelijkheid van gebouwen…).

Levensbeschouwelijke kentekens

De AUHA publiceerde een standpunt over levensbeschouwelijke kentekens. In een samenleving waar overtuigingen en levensbeschouwingen naast elkaar bestaan, kiezen de instellingen binnen de Associatie Universiteit & Hogescholen Antwerpen (AUHA)bewust voor een actief pluralistisch beleid. Dat betekent: openheid, respect én ruimte voor verschil. Toch botsen studenten op leer- en werkplekken soms op beperkingen: het verbod op levensbeschouwelijke kentekens. Sommige studenten vinden hierdoor geen stageplek – wat zelfs kan betekenen dat ze hun diploma niet kunnen behalen. Lees hier drie verhalen die aantonen dat het ook anders kan.

IDAHOT/Pride

De AUHA organiseerde in 2023 een panel in het kader van IDAHOT en realiseerde een podcast over schijntolerantie.

In 2025 lanceerden we de United* campagne, met allerlei activiteiten tijdens de IDAHOT-week. Daarnaast namen de instellingen van de AUHA onder de AUHA-vlag deel aan de Pride op 9 augustus 2025. De AUHA verzorgde ook het programma van de Pride-familiedag op 8 augustus 2025. Lees hier het volledige verslag.

We trekken de rode lijn voor Gaza

Als Associatie Universiteit & Hogescholen Antwerpen trekken wij een duidelijke rode lijn. Op 7 september 2025 gingen we naar Brussel om onze bezorgdheid over de humanitaire situatie in Gaza uit te drukken en op te roepen tot respect voor mensenrechten.